Coaching für berufliche Neuorientierung und Weiterentwicklung

Mit sinnvollen Meilensteilen zum Ziel gelangen
Kreativ, nachhaltig, werteorientiert und vor allem mit einer gehörigen Portion Freude und Spaß in der Zusammenarbeit.

Termin direkt online buchen

Glücklich sein im Beruf.
Nicht nur zufrieden.

Die Motive und Ziele für berufliches Coaching sind vielfältig und hängen von den individuellen Bedürfnissen sowie der beruflichen Situation ab. Unabhängig von den äußeren Rahmenbedingungen stehst zunächst du im Mittelpunkt. Denn es ist entscheidend, dass du eine innere Haltung entwickelst, die auf deinen Stärken, deinem Selbstbild sowie deinen persönlichen Werten und Überzeugungen basiert.

In einigen Fällen kann bereits eine einzige Sitzung ausreichen, um dir wertvolle Klarheit über deine spezifischen Anliegen zu verschaffen. Wenn du jedoch eine umfassendere Positionierung anstrebst, sind mehrere Coaching-Einheiten erforderlich. In diesem Zusammenhang empfiehlt sich ein Coaching-Paket, das dir sowohl Orientierung als auch Planungssicherheit bietet.

Dein erster Meilenstein

In einem Vorgespräch, das wir persönlich vor Ort oder via ZOOM führen, besprechen wir umfassend deine Motive, Erwartungen und Zielsetzungen für ein Coaching. Im Anschluss legen wir die Coaching-Termine fest, die flexibel auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt werden – dies kann in Form von wöchentlichen oder monatlichen Terminen erfolgen. Oder auch durch gezielte Treffen, um dich auf spezifische, gegebenenfalls herausfordernde Situationen vorzubereiten.

Du reist von außerhalb an? Wunderbar! Am Ende der Seite habe ich dir alle wichtigen Informationen für deinen mehrtägigen Aufenthalt zusammengestellt.

Vorgespräch buchen

Ziele und Motive

01

Berufseinsteiger

Ziel: Den Einstieg ins Berufsleben erfolgreich gestalten, von der Studienzeit in die Arbeitswelt übertreten oder den ersten Job finden.

Motive: Nervosität oder Unsicherheit beim Berufseinstieg, Unsicherheit in Bezug auf die berufliche Orientierung oder die Suche nach dem richtigen Job.

02

Berufliche Neuorientierung

Ziel: Eine Veränderung der beruflichen Richtung, z. B. der Wechsel in eine neue Branche, der Start einer Selbstständigkeit oder der Übergang in eine andere Position.

Motive: Unzufriedenheit im aktuellen Job, das Bedürfnis nach neuen Herausforderungen oder einer besseren Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben.

03

Erfüllung im Beruf

Ziel: Mehr Zufriedenheit und Erfüllung im Berufsleben finden, mehr Sinn in der Arbeit entdecken.

Motive: Das Bedürfnis nach mehr Begeisterung und Erfüllung im Job, die Suche nach einer Tätigkeit, die besser zu den eigenen Werten und Interessen passt.

04

Karriereplanung und
-entwicklung

Ziel: Langfristige Karriereziele setzen und erreichen, den beruflichen Werdegang strategisch planen und sich für zukünftige Aufstiegsmöglichkeiten qualifizieren.

Motive: Der Wunsch, die eigene Karriere voranzutreiben, eine Führungsposition zu erreichen oder die eigene Position im Unternehmen zu stärken.

05

Selbstbewusstsein und Selbstreflexion

Ziel: Das eigene Potenzial besser erkennen und ausbauen, ein besseres Verständnis für die eigenen Stärken, Schwächen und Werte entwickeln.

Motive: Zweifel an den eigenen Fähigkeiten, der Wunsch nach mehr Selbstvertrauen und Klarheit über die eigenen beruflichen Ziele.

06

Führungskompetenzen entwickeln

Ziel: Die Führungskompetenzen verbessern, z. B. durch bessere Kommunikation, Konfliktmanagement oder Teamführung.

Motive: Der Übergang in eine Führungsrolle oder die Weiterentwicklung in einer bestehenden Führungspostion, um effektiver zu leiten und Mitarbeiter zu motivieren.

07

Überwinden von beruflichen Blockaden

Ziel: Identifizieren und überwinden von inneren Blockaden oder Ängsten, die den beruflichen Erfolg verhindern (z. B. Angst vor Misserfolg, mangelnde Motivation).

Motive: Das Gefühl, in der Karriere festzustecken oder immer wieder auf Hindernisse zu stoßen, die den beruflichen Fortschritt verhindern.

08

Kommunikations-fähigkeiten verbessern

Ziel: Die Fähigkeit zur klaren, effektiven und empathischen Kommunikation steigern, sowohl in der Teamarbeit als auch in Verhandlungen oder Präsentationen.

Motive: Probleme mit der Kommunikation im Job, Unsicherheiten bei Präsentationen oder Konflikten mit Kollegen oder Vorgesetzten.

09

Selbstorganisation und Zeitmanagement

Ziel: Bessere Strategien für das Zeitmanagement entwickeln, produktiver und effizienter arbeiten.

Motive: Schwierigkeiten, Aufgaben zu priorisieren, ständige Überforderung oder das Gefühl, die Kontrolle über den Arbeitsalltag zu verlieren.

10

Zielklarheit und Fokussierung

Ziel: Konkrete, messbare berufliche Ziele setzen und einen klaren Plan entwickeln, um diese zu erreichen.

Motive: Der Wunsch nach mehr Struktur und Klarheit im Berufsleben, um langfristig fokussiert und zielgerichtet arbeiten zu können.

11

Stressbewältigung und Work-Life-Balance

Ziel: Bessere Strategien entwickeln, um mit Stress und beruflichen Herausforderungen umzugehen, die Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben verbessern und Burnout vermeiden.

Motive: Überforderung im Job, Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, das Gefühl, aus dem Gleichgewicht geraten zu sein.

12

Veränderungen im Unternehmen oder der Branche

Ziel: Sich auf Veränderungen im Unternehmen oder der Branche vorbereiten, z. B. durch Umstrukturierungen, digitale Transformation oder Veränderungen in der Unternehmensstrategie.

Motive: Die Notwendigkeit, sich an neue Arbeitsbedingungen anzupassen, neue Fähigkeiten zu erlernen oder beruflich flexibel zu bleiben.

Wert für Mehrwert

Einzelsitzung

Für ein spezifisches Anliegen, das in einer Sitzung geklärt werden kann.

~~280 €~~

Early bird: 240 €*

* gültig für Buchungen bis 31.12.2024

Coaching-Paket

Festgelegte Anzahl an Coaching-Sitzungen und unterstützende Begleitung zwischen den Terminen.

~~1.900 €~~

Early bird: 1.650 €*

* gültig für Buchungen bis 31.12.2024

Individuelles Paket

Basierend auf dem Coaching-Paket schnüren wir gerne ein ganz individuelles, das sich auf deine weiteren Wünsche und Bedarfe ausrichtet und sinnvoll ergänzt.

- auf Anfrage -